7月底至8月中旬，川航集團黨委委員、工會主席鄭濤帶隊赴天翔商旅、冰川文旅、川航置業、川維、川航漢莎、科瑞特、培訓中心、川航航發、川航傳媒等公司開展“情系職工 夏送清涼”走訪慰問活動。

鄭濤主席實地走訪慰問奮戰在工作崗位、生產一線的干部員工、工匠代表，并代表川航集團黨委、工會送去防暑降溫慰問品和慰問金，叮囑他們在夏日酷暑中要做好個人防暑降溫措施，確保身體健康。

在走訪交流中，鄭濤主席充分肯定了各企業近年來在落實上級黨委、工會要求，做好員工關愛工作、維護員工權益，匯聚全員力量推進公司高質量發展取得的突出成效，表示各企業要切實扛牢防暑降溫責任，確保暑運保障工作和企業向好態勢。

她強調，各級工會黨員干部要帶頭深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步動員全體員工把思想和行動統一到全會精神上來；希望各公司工會組織創新思維理念、方式方法，充分發揮勞模工匠的先進引領作用，培育更多高素質創新人才，將勞動競賽成果助力發展新質生產力，為公司高質量發展做貢獻。

她要求，各級工會要壓緊壓實工作職責，堅持以職工需求為導向，大力營造關心關愛一線員工、弘揚川航工匠精神的良好氛圍；要切實用好送清涼專項慰問資金，把公司黨委和公司工會的關懷送到一線職工身邊，把關懷的“清涼”轉化為工作的“熱情”，以更飽滿的精神狀態奮斗在工作崗位上。

她表示，公司工會將持續關注職工的工作環境，做好職工的“娘家人”，履行好“娘家人”的職責?，F場的職工們表示深切感受到了公司領導和工會的關心與支持，將以飽滿的熱情和更高的工作標準，積極投入到生產和工作中，并將這份清涼和關愛轉化為工作動力，為公司全面完成各項任務目標爭做更大貢獻。

川航集團群團工作部、集團機關分工會和各企業有關負責人參加活動。